6月17日,平度法院与平度市总工会、人社局、司法局召开劳动争议诉调对接工作联席会议。平度法院通报了2021年度劳动争议审判工作情况,并发布《劳动争议审判白皮书》和《劳动争议十大典型案例》。
白皮书总结了平度法院劳动争议案件审理概况、主要特点、诉讼风险点、预防和化解劳动争议纠纷的意见和建议、妥善处理劳动争议案件的原则与措施等。针对审判实践中出现的新情况、新问题,平度法院创新工作方式,打造专业化审判团队,努力构建全方位、多层次的劳动争议多元解纷机制;同时,坚持维护劳动者权益与护航企业生存发展并重,平衡劳动者和企业双方利益,努力构建公正、合理、规范、有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
平度法院发布的十个典型案例涉及工伤保险待遇、劳动合同、福利待遇、经济补偿等。
6月17日,平度法院与平度市总工会、人社局、司法局召开劳动争议诉调对接工作联席会议。平度法院通报了2021年度劳动争议审判工作情况,并发布《劳动争议审判白皮书》和《劳动争议十大典型案例》。
白皮书总结了平度法院劳动争议案件审理概况、主要特点、诉讼风险点、预防和化解劳动争议纠纷的意见和建议、妥善处理劳动争议案件的原则与措施等。针对审判实践中出现的新情况、新问题,平度法院创新工作方式,打造专业化审判团队,努力构建全方位、多层次的劳动争议多元解纷机制;同时,坚持维护劳动者权益与护航企业生存发展并重,平衡劳动者和企业双方利益,努力构建公正、合理、规范、有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
平度法院发布的十个典型案例涉及工伤保险待遇、劳动合同、福利待遇、经济补偿等。
青岛市中级人民法院
QINGDAO INTERMEDIATE PEOPLE'S COURT
6月17日,平度法院与平度市总工会、人社局、司法局召开劳动争议诉调对接工作联席会议。平度法院通报了2021年度劳动争议审判工作情况,并发布《劳动争议审判白皮书》和《劳动争议十大典型案例》。
白皮书总结了平度法院劳动争议案件审理概况、主要特点、诉讼风险点、预防和化解劳动争议纠纷的意见和建议、妥善处理劳动争议案件的原则与措施等。针对审判实践中出现的新情况、新问题,平度法院创新工作方式,打造专业化审判团队,努力构建全方位、多层次的劳动争议多元解纷机制;同时,坚持维护劳动者权益与护航企业生存发展并重,平衡劳动者和企业双方利益,努力构建公正、合理、规范、有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
平度法院发布的十个典型案例涉及工伤保险待遇、劳动合同、福利待遇、经济补偿等。
6月17日,平度法院与平度市总工会、人社局、司法局召开劳动争议诉调对接工作联席会议。平度法院通报了2021年度劳动争议审判工作情况,并发布《劳动争议审判白皮书》和《劳动争议十大典型案例》。
白皮书总结了平度法院劳动争议案件审理概况、主要特点、诉讼风险点、预防和化解劳动争议纠纷的意见和建议、妥善处理劳动争议案件的原则与措施等。针对审判实践中出现的新情况、新问题,平度法院创新工作方式,打造专业化审判团队,努力构建全方位、多层次的劳动争议多元解纷机制;同时,坚持维护劳动者权益与护航企业生存发展并重,平衡劳动者和企业双方利益,努力构建公正、合理、规范、有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
平度法院发布的十个典型案例涉及工伤保险待遇、劳动合同、福利待遇、经济补偿等。