培训机构经营不善 已缴学费应予返还

　　随着人们对教育重视程度的提高，各类教育培训机构蓬勃发展，但随之引发的纠纷也在日益增多。近日，奎文法院就审结一起教育培训合同纠纷。

　　2020年1月15日，原告刘某与被告某教育咨询公司签订合同，约定由被告为刘某之子提供英语教学服务，价格为1.68万元，有效期为2020年1月15日至2022年1月15日。刘某依约支付被告培训费用，但被告因出现经营问题不能再依照约定提供培训服务。刘某认为扣除合同约定的赠送一个月的教学课程外，被告仅履行教学义务49次课程，需退还学费1.4万元。刘某多次找被告协商退款事宜，被告同意退还1.4万元却迟迟不肯履行退款义务。原告于是向法院提起诉讼，请求解除合同并退还1.4万元学费。

　　奎文法院经审理认为，原告刘某与被告某教育咨询公司签订的合同，系双方当事人之间的真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，合法有效，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。原告刘某依约支付培训费用，但被告未依约提供教学服务，已构成违约，应承担合同约定的违约责任，又因被告的违约行为导致原告的合同目的无法实现，故对原告要求解除双方签订的合同的主张，依法予以支持。被告经法院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，应视其已放弃了一审中举证、质证的抗辩权利，故对原告自认的被告已提供教学服务49节次的主张依法予以采信，对原告要求被告返还1.4万元的主张，依法予以支持。

　　该案事实发生在《中华人民共和国民法典》施行前，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款规定：“民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外”，故该案适用《中华人民共和国合同法》的相关规定。最终依法判决解除原告刘某与被告某教育咨询公司于2020年1月15日签订的合同；被告某教育咨询公司给付原告刘某1.4万元。